海南省盐业集团有限公司（以下简称“盐业集团”）是海南省人民政府推进盐业体制改革，整合海南省盐业总公司、海南省东方盐场、海南省榆亚盐场等资源，于2016年1月25日注册成立的省属大型国有独资企业，注册资本：壹亿元人民币。              

百味盐为先，盐业集团以“保证产品质量，维护人民健康”为宗旨，生产销售碘盐、多品种食用盐、保健用盐、洗涤用盐等盐产品，保质保量满足人民生活及市场的需要。盐业集团还将借全国盐业改革的东风，积极开拓国内外食用盐市场，挖掘与重塑国家海盐唯一地理标志的“海南岛盐”的品牌价值与风采。此外，还将结合海南国际旅游岛建设，大力进行非盐产业的投资开发。

现根据盐业集团产业发展需要，为拓宽选人用人视野，充分挖掘、选用优秀人才，增强盐业集团党建工作力度和下属企业经营团队的力量，进一步优化人力资源的配置，盐业集团决定面向社会公开选聘集团总部党建工作人员和下属企业负责人及财务负责人。

一、选聘岗位

（一）海南晶辉盐业有限公司负责人，1人

（二）房地产公司（筹）负责人，1人

（三）海南省榆亚盐场财务负责人，1人

（四）海南省盐业集团有限公司党建主管，1人

二、资格条件

（一）海南晶辉盐业有限公司负责人岗位应聘人员应具备的资格条件：

1.年龄在55岁以下（1962年4月1日以后出生）；

2.担任大中型同行业或食品加工行业企业中层以上管理职务满八年或高层管理职务满五年，工作业绩突出；

3.大学本科（含）以上学历，具备岗位职责所必需的专业知识与能力；

4.市场开拓意识强，熟悉现代企业经营管理，熟悉企业运作模式，具有企业产业化运作经验，了解和掌握行业发展动态与趋势；

5.具有较强的组织协调能力、抗压能力、战略决策能力和经营管理能力；

6.具有良好的职业操守，勤奋敬业，作风严谨。

在现职岗位工作业绩突出、特别优秀的，或有发展潜力、专业资源的，年龄、学历、资历限制条件可以适当放宽。

   （二）房地产公司（筹）负责人应聘人员应具备的资格条件：

    1.年龄在55岁以下（1962年4月1日以后出生）；

2.大学本科（含）以上学历，工民建等相关专业优先；

3.担任大中型房地产企业中层以上项目开发管理类职务满10年，其中担任房地产公司总经理或副总经理职务满3年，有独立操作项目经历；

4.对海南房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉房地产行业相关流程、知识、政策等相关内容，熟悉相关政策和法律法规，具有良好的行业人脉储备；

    5.具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；

    6.思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，具有一定的前瞻性和创新意识；

    7.具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力，能激发下属员工潜能，促进团队协作。

在现职岗位工作业绩突出、特别优秀的，或有发展潜力、专业资源的，年龄、学历、资历限制条件可以适当放宽。

（三）财务负责人岗位应聘人员应具备的资格条件：

1.年龄在45岁以下（1972年4月1日以后出生）；

2.担任大中型生产企业财务管理职务满五年，工作业绩突出；

3.财会专业大学本科（含）以上学历，中级会计师以上职称，具备岗位职责所必需的专业知识与能力； 

4.熟悉生产企业财务、税务管理及相关法律法规；

5.能熟练掌握财务管理软件和办公软件；

6.具有良好的职业操守，勤奋敬业，作风严谨。

在现职岗位工作业绩突出、特别优秀的，或有发展潜力、专业资源的，年龄、学历、资历限制条件可以适当放宽。

（四）海南省盐业集团有限公司党建主管岗位应聘人员应具备的资格条件：

 1.年龄在35岁以下（1982年4月1日以后出生）；

2.在行政机关、部队、国有企业或者其他单位担任相关职务满5年；

3.中共党员，大学本科以上学历；

4.熟悉党务知识，具备良好的政治理论水平和修养；

5.具备扎实的写作功底；

6.具备良好的沟通、策划组织能力；

7.具备政工师职称者优先考虑。

在现职岗位工作业绩突出、特别优秀的，或有发展潜力的，年龄、学历、资历限制条件可以适当放宽。

（五）有以下情形之一的，不具备报名资格：

1.担任破产清算公司、企业的厂长、总经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的；

2.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；

3.个人所负数额较大的债务到期未清偿的；

4.正在接受相关组织调查的。

三、选聘程序

（一）发布招聘信息

自2017年4月1日起，在海南人才在线、智联招聘、盐业集团官网同步发布招聘信息和公告。

（二）个人报名

应聘人员通过人才在线、智联招聘直接向盐业集团发送简历，或通过电子邮件、邮寄方式向盐业集团人事部门发送简历和相关证件、证书的扫描件或复印件。每个应聘人员只能报一个岗位，报名截止时间2017年6月30日。

邮箱：820152183@qq.com；

邮寄地址：海南省海口市高新区狮子岭工业园光伏南路海南省盐业集团有限公司人事部门。

（三）简历筛选暨资格审核

由公开选聘工作办公室对应聘人员的简历、学历、学位证书，身份证、工作成果等有关证明材料进行审核，并筛选出参加初步面试的应聘人员。

（四）初步面试

由公开选聘工作办公室通知筛选出的应聘人员携带证件、证书等资料原件参加初步面试。应聘人员到公司即填写《应聘人员登记表》，将证书、证件等资料原件交公开选聘工作办公室人员进行核验。初步面试官将从仪容仪表、沟通能力、应变能力、组织协调能力、岗位技能五个维度对应聘人员进行面试评分。并根据初步面试成绩排名，每个岗位选择前三名进入复试。

（五）复试

由公开选聘工作办公室通知筛选出的应聘人员参加复试。复试面试官由选聘工作领导小组组成，填写《选聘工作人员复试评价量表》，从岗位专业化程度、沟通能力、解决问题能力、团队协作能力、领导能力(一般管理岗位复试该维度变更为成就意愿)五个维度进行评分。根据复试成绩排名，确定入围应聘人员。

（六）组织考察

公开选聘工作办公室对复试入围应聘人员进行背景调查或情况了解，考察了解情况向选聘工作领导小组报告。

   （七）决定人选

通过考察的入围应聘人员由选聘工作领导小组召开党委会讨论研究通过后，按程序聘用。

（八）招聘中发现的其他优秀应聘人员，可作为储备人才，如公司出现合适岗位空缺，可由公开选聘工作办公室向选聘工作领导小组提出推荐建议。

四、薪酬待遇

盐业集团将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“五险一金”等相关福利待遇。

联系人：甘芳芳，联系电话：13697537099。

 

附件: 1. 选聘岗位职责

2.《应聘人员登记表》

 

 

 

                                 海南省盐业集团有限公司

                                       2017年3月28日