根据海南盐业战略规划及实际情况，决定公开招聘海南省盐业集团有限公司副总经理1人，具体要求如下：

一、招聘岗位

海南省盐业集团有限公司副总经理1人。

二、岗位职责和任职资格

（一）岗位职责

1.根据集团整体战略，制定年度生产计划和生产战略，明确生产目标和发展方向。

2.全面负责集团生产体系的运营管理，统筹、监督和指导下属盐场生产活动，确保生产任务按时、保质、保量完成。

3.制定生产成本控制目标，优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，解决生产中的重大问题，对集团的生产经营目标负责。

4.组织生产工艺研发，产品技术研发，统筹推进先进生产管理方法和先进生产工艺在下属盐场的应用。

5.建立健全质量管理体系，监督生产质量，确保产品符合国家和行业标准，提升盐产品的综合竞争力。

6.负责生产管理团队的建设与培养，提升团队专业能力和管理水平。

7.统筹建立和完善安全生产责任制度，并指导监督执行，对集团的安全生产目标负责。

8.协助总经理开展其他各项工作。

（二）任职资格

1.本科及以上学历，食品类、生物工程类、机械工程、管理类等相关专业优先。

2.具有5年及以上企业主持生产管理的工作经验，具有全国知名食品或快消品企业工作经验优先。

3.熟悉工艺管理、研发管理、质量管理、安全生产管理等相关知识，具备过程控制、应急处置等方面的知识与实践经验。

4.具有较强的组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过海南省盐业集团官网、国聘网等渠道发布招聘信息。

（二）时间

报名时间截止至2025年12月31日。

（三）报名方式

可通过国聘网、国聘app搜索“海南省盐业集团”线上投递简历，也可通过发送电子邮件至盐业集团人事部邮箱：rs@hnsalt.org.cn，邮件中需包含简历、应聘登记表（格式：岗位+姓名）、相关证件证书的扫描件（合并至一个PDF），邮件统一命名为：“应聘岗位+姓名”。

（四）简历筛选

人事部门对应聘人员的简历根据任职资格要求进行初步筛选，符合岗位招聘基本条件的可纳入候选人名单。

（五）考试内容和时间

考试内容为综合能力测试，采取“笔试+面试”等方式进行。考试时间、地点另行通知。

招聘岗位有3人以上报名，即可组织进行综合能力测试。

（六）体检和考察

根据笔试、面试测评结果，针对笔试、面试均通过人员，统筹考虑应聘人员与岗位匹配度并根据面试考核成绩进行择优录取。因应聘人员个人原因放弃造成遴选名额空缺的，按综合成绩从高到低顺序依次递补。

1.体检

体检按照国家、本省有关规定和《海南省发展控股有限公司招聘管理办法》执行。

2.考察

按照《海南省发展控股有限公司招聘管理办法》要求进行考察，重点了解被考察人员的思想情况、德才表现、工作实绩、本人意愿，查阅其人事档案等，考察了解情况向海控党委报告。

（七）公示和录用

入围人选考试综合成绩、体检结果和考察情况向海控党委报告，经党委会研究确定拟录用人员。海南控股将公示拟录用人员名单，公示时间为5个工作日。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等，同时公布举报电话，接受实名举报。

公示无异议的或者不影响录用的，办理录用手续；对反映有不符合录用有关规定并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。

四、薪酬待遇

根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育津贴已纳入医疗保险内）、工会福利、健康体检等相关福利待遇。

联系人：吴女士

联系电话：18976774932

附件:《应聘人员登记表》