为强化“以案促改”“以案促廉”的警示与纠偏效能，推动公司全面从严治党实践向纵深发展，持续深化巩固清廉盐场建设。11月12日，莺歌海盐场组织召开以案促改警示教育会议。公司党委书记、董事长邢思迪主持会议并作讲话，公司中层管理及以上人员，晶辉盐业公司相关人员等参加会议。

会议传达了海南控股《关于典型案例与廉政风险提示的通报（第五期：违规设立“小金库”，违反财经纪律廉洁纪律）》相关内容，同时通报了公司下属单位违纪案例以及海南盐业系统内相关典型案例，用“身边事”来警醒“身边人”，引导党员干部及“关键少数”人员，时刻心怀敬畏、明确底线、筑牢思想防线。

会议指出，此次传达和通报的案例均为我们身边的真实事件，大家必须清醒地认识到，当前有部分党员干部在落实全面从严治党要求方面，仍存在思想认识不够到位、行动自觉性不足的问题，在座人员作为公司“关键少数”和公司中层管理人员，切不可掉以轻心，必须进一步压实各项责任，要从自身做起、从党员干部做起、从身边人做起、从纪检干部做起，时刻把纪律规矩挺在前面，牢牢坚守廉洁底线。

会议要求，一是全体党员干部要切实发挥“头雁效应”，带头严守纪律规矩，要以通报案例为镜鉴，深刻吸取教训、举一反三，时刻自重自省自警自励，摒弃“小事无关紧要”的麻痹思想，要牢固树立“纪律在前、规矩为纲”的意识，自觉接受监督，敢于担当、善于作为，用廉洁实干筑牢责任担当，铸就经得起实践和历史检验的清廉实绩，共同营造风清气正的政治生态；二是各党支部要落实好主体责任，支部书记要认真履行管党治党“第一责任人”责任，班子成员要落实好“一岗双责”，对分管领域工作加强督促指导；三是人力资源管理中心要联合纪检室协同发力、敢抓敢管、从严从实抓好干部员工队伍管理；纪检室要发挥好日常的监督作用，联合相关职能部门聚焦项目招标、资产盘活、重要工作推进、作风建设等关键领域及廉政风险点开展监督，突出制度规范的廉洁评估与指导、强化制度执行力，坚持“咬耳扯袖式”日常监督，以“纪检护航促发展”为导向，创新常态化监督检查模式，持续深化巩固清廉盐场建设；四是要狠抓巡视审计整改工作，针对应收款项审计整改滞后被提醒的问题，责任部门及相关领导要深刻反思责任压不实、盯守不牢固、执行力不强等症结，责任部门与分管领导要切实压实整改责任，紧盯整改全环节推动整改落地，同时坚持举一反三，确保各类整改任务按时按质完成；五是各单位、部室要迅速传达落实本次会议精神，扎实推进以案促改工作，强化员工教育管理，提振队伍干劲，全力以赴冲刺年度各项工作目标，确保目标任务的完成。