组织人事部经理 楚菲菲：所谓廉洁，原意为清白不污，纯正不苟。作为一名党员干部，我会坚持我的党性；作为一名组织人事工作者我会严守廉洁从业底线，在选人用人工作上严格遵守国家及公司的廉洁从业规定，时刻以勿以恶小而为之，祸患常积于忽微等铭言警醒自我，保持清醒的头脑，正道而行，尽职尽责做好自我的本职工作。把每一项工作都把好关，为盐业集团的发展贡献自我的绵薄之力。

组织人事部副主管 王冲：廉洁从业，从管好自身开始。我认为，"立身唯正，清政廉洁"是从业之本，"慎微慎独，筑牢拒腐防变"是思想防线要求，"恪尽职守，严格遵守党纪国法"是综合素质要求。每个人在各自不同的岗位上都应当不该做的坚决不能做，蝼蚁一穴虽小，能溃崩千里堤坝；伸手一次不多，能葬送一生前程。所以作为一名普通员工的我，决定从小事做起、从点滴做起；不以善小而不为，不以恶小而为之。

组织人事部副主管 林静：加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界；要端正职业道德思想，增强道德观念；要知足常乐，保持平衡心态；坚持求真务实，扎扎实实干好工作；强化警示教育。从小事做起，时刻敲响警钟。“常在河边走，哪有不湿鞋，”所以要时时刻刻谨小慎微，严于律己。

党建工作部经理 许洁：干净做事、老实做人、不谋私利、清正廉洁，是每一名国有企业员工的基本操守和底线思维。作为一名共产党员，我们更应争当廉洁从严的表率者和带头人，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员处分法》等有关规定和要求，时刻自律、自省、自查，自觉抵制不良气息和不良习惯，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德；不断强化廉洁自律意识，加强自我防范能力，切实树立起国企员工的好形象。

党建工作部职员 程星：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴亡；以人为镜，可以明得失”。作为一名普通员工，又是一名党员，一定要带头发扬廉洁从业的优良作风，从自身做起，从身边的每一件事做起，严格遵守廉洁自律的有关规定，努力把自己锻造成一个政治坚定、业务过硬、一心为公、清正廉洁的高素质的企业员工。

行政管理部经理 彭昌俊：廉洁从业，是小事也是大事，说它是小事，是因为只要我们牢牢树立廉洁的底线意识，它就是水到渠成的事。说它是大事，不仅因为其事关企业的健康发展，而且也关系个人和家庭的幸福。

行政管理部主管 符杰鑫：廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分，廉洁文化的发展可以有力地促进社会主义先进文化的发展。廉洁自律从心开始，廉洁从业从我做起。

行政管理部副主管 陈旖旎：行政部门平时承担着上传下达的工作任务，在与上级、下级沟通的过程中，我个人认为，应以事实说话。不应带入个人情感情绪，偏袒或者侧重突出部分内容。应做到“一碗水端平”。在外出与其他部门、机关、合作方办事时，不应抱有走捷径走后门的心态，端端正正的按照规章制度遵照流程办事。

行政管理部副主管 林绿绿：常怀律己之心，知足常乐。不为名利所惑，不向权势低头。

综合管理部经理 陈积伟：一是加强学习，提升反腐倡廉的能力。二是严于律己，保持清正廉洁。带头严格执行党中央、省委、公司党委关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格把好关，讲操守，重品行，保持俭朴的生活作风，清白做人，自觉接受监督。三是牢记宗旨，正确行使权力。坚持正确的权力观，牢记党员干部全心全意为人民服务的宗旨，树立服务意识，坚持主动服务，正确使用手中的权利，廉洁从业。

综合管理部副主管 符冬林：怀着敬畏之心看待法律，坚守底线，坚持原则，凡事多三思而后行。

投资开发部经理 黄培勇：这些年的工作经历告诉我，公司的利益要跟自我的命运捆绑在一起，公司的利益需要我们大家共同维护。我将以近期学习的警示教育案例警示自我，防微杜渐，做到廉洁自好，不断提高自身的修养，严格执行公司的各项规章制度，努力做到和公司一起成长，为公司的发展而奋斗。为此，廉洁从业自我要求做到加强学习，提高自律意识；牢记宗旨，树立正确人生价值观。

投资开发部职员 陈昱志：千里之堤，溃于蚁穴，这句名言警示我们，事情的发展过程是从小到大的一个过程，量变的积累终会导致质变的发生，在有微小隐患时，如果没有引起足够的重视，将会留下无穷隐患，所以在工作中我们应防微杜渐，从我做起，把廉洁意识常树心中，重视廉洁的教育工作，避免因利益的诱惑而走向犯罪。最重要的是自己意识到廉洁的重要性，用崇高的廉洁气节摧毁贪念、诱惑的诱饵，面对诱惑不为所动，廉洁永远保持在心中。

品牌推广部经理 袁野：廉洁从业、遵守职业道德，是我们的做人之本，是我们自己人生的定位，是每一个国企干部的必备品德。所谓“廉”，应该是一种思想上的意识，坚持政治的意识，廉洁自律，能够加强党风廉政，创优发展和营商环境，强化干部职工拒腐防变思想。在工作上要恪尽职守，严于律己，加强学习。在生活上，要勤俭节约，艰苦朴素。发扬勤俭节约精神，廉洁自爱，不攀比，不浪费，时刻要求自己，扎扎实实做好本职工作。