2025年12月18日，海南省东方盐场有限公司召开2025 年度意识形态工作专题会，全面总结全年工作，部署2026年重点任务，为公司改革转型与高质量发展筑牢思想保障。

会议指出，2025年公司意识形态工作成效显著：构建闭环责任体系，创新推行“党员责任盐田”制度，实现工作全覆盖；深化理论武装，通过“三会一课”“晒场微党课”等开展集中学习12余次，30余名员工参与专题宣讲；严格阵地管理，落实“三审三校”机制，发布宣传报道24余篇，未发生重大负面舆情；加强思想引导，开展谈心谈话26次，员工思想动态稳定；强化风险防范，筑牢意识形态安全防线。同时会议明确，当前仍存在一线员工学习主动性不足、宣传载体创新不够、舆情预判能力薄弱等问题。

会议要求，2026年要聚焦四大重点：一是深化理论武装，巩固“晒场微党课”品牌，推行“线上 + 线下”学习模式，确保集中学习不少于4次；二是健全阵地管理，创新宣传载体，用好集团微信公众号扩大影响力；三是深化思想引领，选树先进典型，加强青年员工思政教育；四是压实责任考核，开展专项督查，及时约谈提醒，推动意识形态工作与盐业生产深度融合，为公司高质量发展提供强大思想动力。